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為什么傳統(tǒng)拓展訓練越來越無效？某互聯(lián)網公司去年花了12萬組織徒步登山，結局38%員工中途叫了代駕下山。事后調查顯示，72%介入者認為這種活動與工作場景脫節(jié)。真正的團隊建設應該像上海某游戲公司的做法——...

如何避開"擺拍式尷尬"拍出自然感？你可能要問了："大家端著飯碗傻笑太假，不笑又顯得冷漠怎么辦？"去年幫某互聯(lián)網公司拍年會聚餐照時，我們試了個妙招——讓攝影師提前半小時到場布景。把主桌餐具擺成放射狀，側...

為什么說女性團隊更需要賦能支撐？數(shù)據(jù)顯示，擁有賦能文化的團隊中女性成員晉升率增強47%（蓋洛普2023）。我們常陷入誤區(qū)：認為“照顧”就是非常好的支撐，實質上真正的賦能是激活個體潛能。某服飾設計團隊的...

你們公司是不是還在用全勤獎+年終獎的老套路？去年有家電商公司換了套獎勵方案，硬是把客服團隊響應速度從48小時壓到6小時。今天就揭秘他們怎么用獎勵機制玩轉人心——為什么發(fā)錢反而得罪人？某創(chuàng)業(yè)公司老板的慘...

上周三深夜，某互聯(lián)網公司會議室還亮著燈。運營總監(jiān)老張把報表摔在桌上："這一個月轉化率又跌了！"新來的教練小王默默調出三個月前的會議錄像——這一個動作，后來讓團隊季度獎金翻了2.8倍。場景一：甩鍋大會變...

你們公司團建是不是還在吃飯唱歌？某科技公司去年用三篇感恩經典美文，硬是把技術部離職率從25%壓到8%。今天就扒開這一個秘密——原來發(fā)朋友圈也能發(fā)成凝聚力！為什么老板們開始偷偷寫小作文？先來看一個真實對...

***"當會議室白板寫滿OKR，茶水間卻飄蕩著沉默的咖啡香時——是時候啟動團隊精神軟文了。"上周介入某科技公司團建，發(fā)現(xiàn)他們每周推送的《攻城獅周報》閱讀量竟是全員郵件的3倍。這讓我意識到：好的團隊精神...

凌晨兩點，業(yè)委會李姐盯著手機里的接龍表格直發(fā)愁——第7次海鮮團購又卡在87單，離成團的100單死活湊不齊。你是不是也碰到過這種尷尬？去年我們小區(qū)用這三個狠招，愣是把平均成團率從43%拉到91%，連門口...

你有沒有碰到過這種情況？群里發(fā)"最后3小時拼團"，配九張截然不同的商品圖，結局被群主踢出群聊。反觀杭州某花店把團購廣告寫成"今早露水特別重，剪玫瑰時想起初戀"，單條文案帶來46單預訂。知道差在哪嗎？《...

去年幫某連鎖酒店做集團拜年視頻，原本花8萬拍的4K大片轉發(fā)量才32次，后來改用手機拍的"瑕疵版"竟被瘋傳700+次。今天掏心窩子說說，那些甲方不敢告訴你的流量玄學。為什么專業(yè)拍攝反而沒人看？某科技公司...

你知道嗎？上周某互聯(lián)網公司發(fā)了篇人均預算2000的溫泉團建推文，結局評論區(qū)被"不如折現(xiàn)"刷屏。但另一家小公司的野外露營活動，預算只有500，文章卻被員工瘋轉——癥結到底出在哪？ 三大禁忌千萬別碰去年我...

你是不是也寫過那種被老板打回的團建方案？開頭寫著"為增強團隊凝聚力"，結局領導眼皮都不抬就扔回來？上個月幫商圈部寫的團建方案，開頭只用三句話就讓CEO多批了五萬預算，今天就把這絕活抖給你！數(shù)據(jù)鉤子：比...

凌晨三點改完第8版方案，你刷到同行曬出張照片——客服部團建現(xiàn)場成了三對情侶，配文"感謝老板報銷戀愛經費"。低頭看一看自己寫的"增進團隊凝聚力"方案，氣得把咖啡潑在鍵盤上。別急，上周剛幫人用這句"公司天...

你是不是也編過這種標題："凝心聚力，共創(chuàng)輝煌"？結局團建報名表上只有領導一個人填了真名。別慌，調查顯示78%的員工看到假大空標題直接忽略，但換一個寫法就能讓介入率翻三倍。今天就教你寫出讓同事偷偷收藏的...

場景①：晨會摸魚刷手機時刷到你的動態(tài)同事小張剛開完早會癱在工位上，手機刷到你的團建朋友圈："暴雨天被困漂流艇上，財務大姐的報表沒濕，銷售部小王的新鞋泡發(fā)了"。這種反差式場景描寫比"團結奮進"的假大空文...

場景一：互聯(lián)網公司凌晨三點還在改方案，怎么團建？杭州某游戲公司員工在匿名論壇吐槽："團建安排在雙休日等于加班！"第二年行政部學聰明了，把團建包裝成"48小時逃離代碼計劃"：周五晚包下電競酒店邊打比賽邊...

為什么團建總被吐槽？出于您還停留在十年前！上周公司組織爬山團建，財務部王姐下山時崴了腳，商圈部小張在群里吐槽："這哪是團建？分明是軍訓！"數(shù)據(jù)顯示，78%的90后員工反感傳統(tǒng)團建模式。真正的團建應該像...

"上周團建吃燒烤，00后新人躲廁所刷抖音"——這是某互聯(lián)網公司HR總監(jiān)的原話。數(shù)據(jù)顯示，78%的職場新人認為傳統(tǒng)團建是"變相加班"，你的破冰游戲還在玩"你畫我猜"？方案一：劇本殺式團建設計重點化解：代...

項目部經理周巖盯著手機里"團建介入率不足40%"的數(shù)據(jù)發(fā)愁時，窗外露營基地的篝火堆突然點亮了他的靈感。兩周后，這家互聯(lián)網公司的年度團建竟創(chuàng)下93%介入率，新入職的UI設計師小雯在火光中主動接過了主持話...